PÍLDORA DE APRENDIZAJE

¿Qué es la Píldora de Aprendizaje?

Son pequeñas unidades formativas diseñadas con un exclusivo método pedagógico y con una duración de 15 a 60 minutos. Están pensadas para ser consumidas de forma autónoma y pueden utilizarse como unidades formativas independientes, como complemento a un curso de mayor duración o bien como parte de un programa de formación blended. 

La integración de elementos multimedia tales como el vídeo, audio, gráficas o infografías, favorece un proceso de aprendizaje fluido y dinámico a través de la creatividad e interactividad. Está comprobado que, en cualquier proceso formativo, la combinación de la palabra con imágenes resulta de gran utilidad ya que los profesionales conforman dos representaciones mentales diferentes (verbal y visual) lo que le permite establecer enlaces referenciales entre ambas, aumentando así la efectividad de la formación. 

Objetivo de la Píldora de Aprendizaje

El objetivo final de cualquier fórmula de aprendizaje es transmitir el conocimiento de la forma más rápida, eficaz y atractiva posible para el usuario. Las píldoras formativas e-learning cumplen con nota estas condiciones, lo que las convierten en uno de los formatos preferidos hoy en día por las empresas para la formación de sus colaboradores.

La accesibilidad es otra de las bases de su éxito y gran aceptación: hablamos siempre de contenidos 100% accesibles desde cualquier ordenador y dispositivo móvil, lo que asegura que el usuario los pueda consultar en el momento en que lo necesite, y tantas veces como requiera, mejorando así la eficacia de la transferencia de conocimiento, lo que sin duda constituye una de las bases de su efectividad.

Los usos de las píldoras formativas e-learning son muy variados pueden ser utilizadas para el desarrollo de habilidades personales y sociales, para el aprendizaje de un contenido técnico, o para afianzar conocimientos.

En definitiva, una interesante propuesta formativa para hacer frente a los desafíos diarios.